Divendres passat a La Selva del Camp, en Victor Küppers va omplir la conferència que amb el títol “Gestió de l’entusiasme” tancava la Convenció  Parés i Aubia 2013

Tres-centes persones, van poder seguir l’exposició que el reconegut formador va fer, basat sobretot en l’actitud amb la que afrontem la situació actual, la feina, les relacions familiars, amistats, en definitiva la vida. 

En molts moments de forma amena i entretinguda però segons reconeixien molts assistents, dient grans veritats, durant prop de 90 minuts va aconseguir captar totalment l’atenció del públic que va valorar molt positivament les seves dissertacions. Que el més important  a la vida és  “que el més important sigui el més important” , és una frase molt senzilla però que va donar per una bona estona d’interessants reflexions, i també la de l’equació basada en la força multiplicadora que té l’actitud, sobre la força només sumatòria dels coneixements i de les habilitats, també van captar l’atenció dels assistents.

Per altra banda en aquest event es va fer una Taula Rodona, que va girar a l’entorn dels valors comuns entre els castells i l’empresa.  Hi van participar un parell de castellers de les colles Vella i Joves de Valls, Jove de Tarragona, i també l’Ernest Benach com a actual empresari i casteller dels Xiquets de Reus, i un reconegut gestor de projectes com és en Miquel Botella, persona molt vinculada a Valls que va participar en la gestió de les Olimpíades de Barcelona 92, el Fòrum de les Cultures i que en la seva vessant castellera va ser  fundador i casteller dels Castellers de Sants, a banda de President de la Coordinadors de Colles Castelleres de Catalunya en el moment del reconeixement per part de la Unesco al fet casteller. 

Amb una format de sala de 360º, càmeres i pantalles per tot el voltant, els assistents van gaudir de totes les aportacions fetes per aquesta colla de castellers i empresaris, que van fer una bona pinya al voltant dels valors positius que des dels castells van saber trobar en el mon empresarial. Treball en equip, responsabilitat social, integració, treball per projectes, del lideratge individual al compartit i l’evolució de la comunicació, són alguns dels temes que es van tractar per part dels vuit ponents.

Els dos actes i la presentació d’un programa formatiu adreçat a directius de Pimes anomenat PedeGe, amb l’aval de la  Uoc, va omplir una tarda de continguts al voltant de l’empresa, però també dels valors, els castells, la importància de l’actitud i la formació continuada a tots els nivells, que no va cansar als assistents tot i desenvolupar-se des de quarts de cinc de la tarda  i fins pràcticament a les nou del vespre .