25/02/2026 (Laboral)
NOVETATS LEGISLATIVES 2026 – SALARI MINIM INTERPROFESSIONAL
+
NOVETATS LEGISLATIVES 2026 – SALARI MINIM INTERPROFESSIONAL
El dijous 19 de febrer s’ha publicat el Reial decret 126/2026, de 18 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per a l’any 2026.
SALARI MÍNIM INTERPROFESSIONAL
Es fixa la quantia del salari mínim interprofessional per a l’any 2026 en:
Aquest import suposa un increment del 3,1% respecte del SMI del 2025 (37 € mensuals més), amb efectes retroactius des de l’1/1/2026.
El salari mínim es refereix a la jornada legal de treball (40 hores) i es computa només la retribució en diners, sense que el salari en espècie pugui minorar aquest import mínim.
SISTEMA ESPECIAL PER A TREBALLADORS DE LA LLAR
L’increment del SMI afecta directament el salari del personal de la llar, ja que es pren com a referència mínima.
Caldrà revisar els salaris comunicats a la Seguretat Social per assegurar l’adequació al tram de base de cotització corresponent de les persones treballadores
SISTEMA ESPECIAL AGRARI
Per als treballadors eventuals i temporers:
ACTUALITZACIÓ OBLIGATÒRIA DE SALARIS
Els salaris que estiguin per sota del nou SMI s’hauran d’actualitzar fins arribar com a mínim a:
A causa dels efectes retroactius des de l’1 de gener de 2026, les empreses hauran d’abonar els endarreriments corresponents al mes de gener
EFECTES SOBRE LA COTITZACIÓ
El SMI determina la base mínima de cotització.
Atès que la norma té efectes des de l’1/1/2026 però s’ha publicat el 19/2/2026, estem pendents de possibles instruccions de la TGSS relatives a regularitzacions de cotitzacions del mes de gener.
Aplicarem el nou SMI a les persones afectades i ens posarem en contacte amb cada empresa per gestionar les adaptacions necessàries.
Per a més informació, restem com sempre a la seva disposició.
Departament Laboral
www.paresiaubia.com