El passat dia 5 de juny es va realitzar el taller sobre el pla d’igualtat, registre retributiu i protocol d’assetjament a les oficines de Parés i Aubia a càrrec de membres del nostre equip del departament laboral, Anton Aubia i Carme Barrufet.
En aquesta formació es va tractar la normativa i les empreses obligades, la diagnosi, la negociació i el disseny, seguiment i tancament del pla d’igualtat, fent incís en el registre retributiu, l’auditoria retributiva i l’anàlisi de bretxes per raó de gènene.
Pel que fa al protocol d’assetjament es va explicar la normativa i obligatorietat per totes les empreses, els objectius dels protocols, els diferents tipus d’assetjament: moral, sexual, per raó de sexe, orientació i identitat sexual, expressió de gènere, característiques sexuals, ciberassetjament i violència en el treball, i finalment el procediment a seguir en queixes i denúncies.
Per a properes edicions ens podeu consultar en el telèfon 977 600750 o mail rcaro@paresiaubia.com
