Ampliació del permís per naixement i cura de menors

AMPLIACIO DEL PERMÍS PER NAIXEMENT I CURA DE MENORS

Publicat al BOE el Reial Decret Llei 9/2025 de 29 de juliol pel qual s’amplia el permís de naixement i cura de menors Aquest RD completa la transposició de la Directiva (UE) 2019/1158 sobre conciliació de la vida familiar i professional introduint novetats, entre altres, a l'Estatut dels Treballadors i a la Llei General de la Seguretat Social.

Les principals novetats són:

El permís per naixement i cura de menors s'incrementa en tres setmanes, de les 16 setmanes  actuals fins a les 19 setmanes per a cada progenitor i intransferibles. Les famílies monoparentals podran gaudir de 32 setmanes de permís per naixement (fins ara 26).

Aquestes setmanes es distribuiran de la següent forma:

• 6 setmanes ininterrompudes immediatament posteriors al part que seran obligatòries i hauran de gaudir-se a jornada completa.
• 11 setmanes (vint-i-dues en el cas de monoparentalitat) podran distribuir-se en períodes setmanals a gaudir seguides o no,  des de la finalització de les sis setmanes obligatòries i fins que el fill compleixi dotze mesos. La mare biològica podrà anticipar el seu gaudí fins a quatre setmanes abans de la data previsible del part. Aquestes 11 setmanes es podran realitzar a jornada complerta o parcial previ acord entre empresa i persona treballadora i segons es determini reglamentàriament.
• 2 setmanes (4 en el cas de monoparentalitat) per a la cura del menor podran distribuir-se a voluntat de la persona treballadora en períodes setmanals de forma acumulada o interrompuda fins que el fill compleixi els vuit anys. Aquestes 2 setmanes es podran realitzar a jornada complerta o parcial previ acord entre empresa i persona treballadora i segons es determini reglamentàriament.

Aquest darrer períodes de 2 setmanes (4 en el cas de monoparentalitat) del permís per naixement i cura de menor que es poden gaudir fins que el menor compleixi els vuit anys d'edat, seran aplicables als naixements o adopcions produïts a partir del 2 d'agost de 2024 i es podrà sol·licitar el seu gaudí i la corresponent prestació econòmica a partir del dia 1/1/2026.

La Seguretat Social assumeix el cost de la prestació que serà del 100% de la base reguladora per aquesta ampliació de la prestació per naixement i cura de menor, però entenem que la cotització d’aquestes 3 setmanes, tot i que la norma no en parla, anirà com ara a càrrec de l’empresa com fins ara.

Per a més informació, restem com sempre a la seva disposició

Departament Laboral

www.paresiaubia.com