Ahir, al cor del món casteller, vam viure una experiència única: la construcció d’un “3 de 9” simbòlic amb tres líders referents —Andrea Fuentes, Jordi Castellví i Miquel Massana— que van aixecar continguts de gran qualitat amb autenticitat i generositat.

El lideratge és molt més que dirigir. És ensenyar a fer camí amb passió i propòsit, cuidant les persones des de l’exemple, el respecte i la humilitat. Tot i que els seus orígens (esportiu, emergències i musical) semblen lluny del món empresarial, comparteixen valors essencials: prendre decisions sota pressió, gestionar la incertesa, crear escenaris i estratègies per assolir objectius.

En les empreses, com en els castells, la jerarquia dona estructura, però també pot generar tensions. Delegar lideratge, empoderar equips i gestionar egos són claus per aconseguir resultats sense perdre cohesió. Això requereix espais segurs, comunicació honesta, escolta activa i transparència, per aflorar l’autenticitat i motivar cada persona.

Liderar des de la por pot accelerar, però desgasta. Liderar des de l’amor, l’empatia i l’exemple és més lent, però construeix equips més forts i sostenibles. Quan som autèntics, connectem millor i aportem més valor.

Gràcies al Museu Casteller de Catalunya per acollir-nos, a Dolors Farré, Joan Ibarra, Albert Pàmies, Xavier Plana, professors, alumnes i tot l’equip de Parés i Aubia per fer possible una cloenda tan emotiva del curs de Lideratge.

#Lideratge #Valors #Equip #Castells #Empoderament #ParésiAubia