Ahir es va celebrar la sessió formativa “Liderar la innovació”, impartida per Núria Rios. L’objectiu principal va ser capacitar els líders per gestionar el canvi amb flexibilitat i proactivitat, fomentant la creativitat com a eina clau per trobar solucions innovadores als reptes organitzatius.

Durant la formació, es va subratllar la importància de construir una cultura d’innovació que impliqui i empoderi els equips, així com entrenar el cervell per potenciar la plasticitat i la valentia. També es va destacar la necessitat de trencar creences limitants per desbloquejar la creativitat.

La sessió va explorar la relació entre química cerebral i innovació, explicant com hormones com la dopamina, serotonina i oxitocina influeixen en la motivació, la confiança i la connexió entre persones. A més, es van presentar metodologies pràctiques com SCAMPER, Design Thinking i tècniques de pensament lateral per generar idees disruptives i millorar l’experiència del client.

Núria Rios va remarcar que “liderar des de la curiositat, i no des del control, és essencial per adaptar-se i retenir talent”. La formació va concloure amb dinàmiques de co-creació i estratègies per activar la creativitat diària, com la meditació, el moviment i la música.

Amb aquesta iniciativa, les organitzacions reafirmen el seu compromís per crear espais segurs, fomentar la confiança i impulsar la innovació com a motor de valor econòmic, social i ambiental.

Agraïment especial a la Núria Rios per la seva aportació i lideratge en aquesta formació, que ha inspirat nous enfocaments per innovar i transformar les organitzacions.

També gràcies a tots els participants per la seva energia i ganes de transformar