Novetats Legislatives 2026

                                                                                               Desembre 2025

NOVETATS LEGISLATIVES 2026

En aquesta circular detallem algunes de les novetats legislatives publicades al Reial decret llei 16/2025, de 23 de desembre (BOE 24/12/2025) que afecten a pensions, bases de cotització, treballadors autònoms i CNAE per a l’any 2026

NOVETATS EN MATÈRIA DE SEGURETAT SOCIAL

1 INCREMENT DEL % DE COTITZACIÓ – MECANISME D’EQUITAT INTERGENERACIONAL

Increment del 0,1% del MECANISME D’EQUITAT INTERGENERACIONAL aplicable a la base de cotització per contingències comunes en totes les situacions d’alta o alta assimilada en el sistema de la seguretat social en les que existeixi la obligació de cotitzar per jubilació. Això consisteix en una cotització addicional del 0,9% (0,75% a càrrec de l’empresa i 0,15% a càrrec de la persona treballadora). Fins ara era del 0,8% (0,67% a càrrec de l’empresa i 0,13% a càrrec de la persona treballadora).

2 COTITZACIÓ ADDICIONAL DE SOLIDARITAT

La quota de solidaritat és una nova contribució destinada als salaris més alts, que es va començar a aplicar a partir del gener de 2025 per reforçar el finançament de les pensions. Aquesta cotització addicional s'aplica a les persones treballadores els ingressos de les quals superin la base màxima de cotització, que per al 2026 serà de 5.101,20 €/mes

Durant l'any 2026, la cotització de solidaritat serà el resultat d'aplicar:

• un tipus del 1,15% a la part de retribució compresa des de la base màxima de cotització 5.101,21 i fins a 5.611,32€ ( 0,96% a càrrec empresa i 0,19% a càrrec de la persona treballadora)
• un tipus de 1,25% a la part de retribució des dels 5.611,33€ fins a 7.651,80 ( 1,04% a càrrec de l’empresa i un 0,21% a càrrec de la persona treballadora)
• i un tipus de l'1,46% a la part de retribució que superi els 7.651,80€ ( un 1,22% a càrrec de l’empresa i el 0,24% a càrrec de la persona treballadora)

3 BASES DE COTITZACIÓ

Pel 2026, i fins a l'aprovació de la corresponent Llei de Pressupostos Generals de l'Estat, les BASES MÍNIMES de cotització, s'incrementaran automàticament en el mateix percentatge que ho faci el SMI incrementat en un sisè. No obstant això, donat que el SMI del 2026 encara no està aprovat, de moment es mantenen les bases mínimes de l’any 2025. Depenent del moment en que surti publicat s’hauran de regularitzar les nòmines i la cotització de les persones treballadores afectades.

Les BASES MÀXIMES de cada grup  professional i el TOPALL MÀXIM de les bases de cotització s'han incrementat un aproximadament 3,9% (el percentatge previst per a la revaloració de pensions del 2,7%, sumat a l'establert a la disposició transitòria trenta-vuitena del text refós de llei general de la Seguretat Social de 1,2%). Per tant la base màxima de cotització a partir del dia 1/1/2026 serà de 5.101,20€.

4 BASES DE COTITZACIÓ RÈGIM ESPECIAL DELS TREBALLADORS AUTÒNOMS

Finalment de moment no hi ha canvis en les bases de cotització del RETA tal i com s’havia previst. Únicament varia respecte al 2025 la base màxima de cotització dels grups 11 i 12 de la taula general adaptant-la al nou topall màxim del RG. Per tant a partir de gener la taula de bases queda de la següent forma:

El tipus de cotització, que pel 2025 era del 31.4% es veurà incrementat en un 0,1% per l’increment del Mecanisme d’ Equitat Intergeneracional, quedant pel 2026 un tipus del 31,5%.

A tenir en compte:

• Tarifa Plana: A partir de l'any 2026, la tarifa plana dels autònoms, que fins a 2025 s'estableix en 80 euros mensuals durant els primers 12 mesos d'alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA), serà determinada per la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat de cada exercici. De moment no hi ha acord per Nous Pressupostos per la qual cosa faltarà determinar si es prorroga o finalment varien l’import.
• Base cotització familiars col·laboradors: El RD 13/2022 marcava una base de 1.000€ durant tres anys de vigència per aquest col·lectiu i a partir del 2026 establia que la base mínima hauria de ser la base mínima del grup 7 del regim general (aquesta base durant el 2025 ha sigut de 1381,20€). Estàvem a l’espera de si es prorrogava més temps la base mínima de cotització de 1.000€, però no ha sortit en aquest nou RD per la qual cosa de moment pel 2026  si no hi ha canvis d’ última hora la base seria la mínima del grup 7 del regim general, el que faria que incrementar la quota a pagar cada mes en uns 120,00€ aproximadament.

CANVIS EN ELS CODIS DE CNAE

Aquest RD estableix els percentatges (tipus de cotització ) de cada codi CNAE - 25 que pel que sembla, queden igual que als del CNAE 2009, veurem si és un error de publicació.

La Classificació Nacional d'Activitats Econòmiques 2025 (CNAE-2025), aprovada pel Reial decret 10/2025, de 14 de gener (BOE de 15 de gener), reemplaça a la CNAE-2009 per a reflectir els canvis econòmics, tecnològics i socials. La CNAE és essencial per a la Seguretat Social, ja que permet determinar els tipus de cotització i la tarifa de primes per accidents de treball i malalties professionals segons el nivell de risc de cada activitat econòmica.

PRINCIPALS MESURES SOBRE PENSIONS I D’ALTRES PRESTACIONS PÚBLIQUES

Aquest RD estableix mesures sobre pensions i altres prestacions públiques, amb efectes econòmics des del dia 1/1/2026.

Es fixa el límit màxim establert per a la percepció de les pensions públiques del sistema de Seguretat Social i classes passives, mentre no s’aprovin els PGE de 2025 a 3.359,60 euros mensuals o 47.034,40 euros anuals.

Es regula, de manera provisional, la revaloració de les pensions fins que s'aprovi la Llei de pressupostos generals de l'Estat per al 2026.

A aquest efecte, s’estableix una revaloració de les pensions contributives del sistema de Seguretat Social i de les pensions ordinàries i extraordinàries del Règim Especial de Classes Passives de l’Estat, amb caràcter general, del 2,7% respecte de l’import que tinguessin a 31/12/2025. El mateix increment reben els havers reguladors aplicables per a la determinació inicial de les pensions del règim especial esmentat, i de les pensions especials de guerra.

El complement de pensions contributives i de les pensions del Règim de Classes Passives de l'Estat per a la reducció de bretxa de gènere tindrà per al 2025 un import 36,90 euros mensuals és a dir, un 2,7%, més el percentatge addicional del 5 %.

A més, la quantia mínima de les pensions contributives del sistema de la Seguretat Social s'incrementa el 2026, els imports s’especifiquen al annex I les pensions mínimes del Règim de Classes Passives de l'Estat, a l'annex II.

Les pensions de l'extingida Assegurança Obligatòria de Vellesa i Invalidesa (SOVI) no concurrents amb altres pensions públiques, així com les pensions del SOVI concurrents amb pensions de viduïtat d'algun dels règims del sistema de la Seguretat Social, tindran un import anual, respectivament, de 8.394,40 euros i 8.149,40 euros.

Les pensions no contributives del sistema de la Seguretat Social d’invalidesa i jubilació tindran un import anual de 8.803,20 euros

S’estableix la quantia anual de les prestacions familiars de la Seguretat Social, en la seva modalitat contributiva, per fill a càrrec amb 18 anys o més, i un grau de discapacitat major del 65 o del 75%.

Les prestacions d'orfandat causades per violència contra la dona experimentaran el 2026 el mateix increment que el SMI.

El subsidi de mobilitat i compensació per a despeses de transport es revaloraran el 2,8 %, i assolirà un import anual de 1029,60 €.

El límit d'ingressos per al reconeixement dels complements econòmics per a mínims s'incrementarà també un 2,7% sobre el límit vigent el 2025.

ANNEX I Sistema de la Seguretat Social Quadre de quanties mínimes de les pensions de la modalitat contributiva per a l'any 2026

ANNEX II. Durant 2026 les quanties mínimes de les pensions de Classes Passives queden fixades, en còmput anual, en els imports següents:

Per a més informació, restem com sempre a la seva disposició

Departament Laboral