QUÈ ÉS TREKKING&BUSINESS?
Una activitat de desenvolupament de competències personals, relacionals i d’equip, a partir de caminades guiades per l’entorn natural...
.. dissenyada per a fomentar l’aprenentatge vivencial.
.. que integra el treball reflexiu i les dinàmiques experiencials com a eix metodològic.
... que fomenta la implicació activa de tots els participants.
... i que utilitza el contacte amb la natura com a element didàctic i de motivació.
TREKKING&BUSINESS. METODOLOGIA
Utilitzem tècniques d’orientació a la muntanya com a metàfora per treballar aspectes relacionats amb les habilitats necessàries per gestionar reptes i projectes en l’àmbit professional.
L’activitat es desenvolupa a partir d’itineraris de cerca de balises. Els participants, dividits en grups i amb l’ajuda d’un mapa, han d’aconseguir localitzar balises segons l’ordre establert. Al final de cada torn de cerca es desenvolupa un feedback dirigit, individual i grupal.
Fem servir el contacte amb la natura com mitjà didàctic per:
- Alentir i fins i tot pausar el ritme del nostre dia a dia. Slow Business
- Retrobar-nos i prendre consciència de nosaltres mateixos. Mirada interior
- Experimentar les dimensions personals i relacionals que incideixen el rendiment professional. Obrir la ment
TREKKING&BUSINESS. OBJECTIUS
- Ajustar la vessant vivencial del trekking al desenvolupament de les competències personals i professionals plantejades en cada cas, en funció de les necessitats i demandes del client.
- Plantegem situacions d’aprenentatge relacionades amb:
- L’anàlisi d’informació i la presa de decisions.
- El lideratge i la cohesió de grups i equips
- La comunicació i la gestió de conflictes
- La priorització de criteris i l’optimització eficient de recursos
- La gestió de projectes complexes
- Altres competències personals, relacionals i d’equip.
- Fomentar la cohesió del conjunt de professionals de l’empresa, el departament, la unitat de negoci,...
- Ajudar a crear i/o reforçar un sentit de pertinença compartit i una major vinculació emocional entre els diferents equips.
- Potenciar el coneixement i la complicitat entre les persones que en formen part.
- Facilitar dinàmiques d’aprenentatge vivencial que els ajudin a assumir reptes conjunts i la gestió de projectes complexes, de forma col·laborativa.
- Crear i viure una experiència compartida que reforci les aliances entre els participants.
- Oferir una aproximació vivencial a les dimensions clau del treball col·laboratiu en equip.
Lloc:prioritzem espais naturals de les comarques del Camp de Tarragona, com el Parc Natural de la Serra de Montsant al Priorat, les Muntanyes de Prades al Baix Camp o la Serra de Llaberia a les portes de la Ribera d’Ebre, o el Paratge Natural d’interès Nacional de Poblet.
