QUÈ ÉS BÀSQUET TO BUSINESS?

Utilitzem el bàsquet per treballar el desenvolupament i consolidació d’un EQUIP D’ALT RENDIMENT. 

Ho fem en 4 blocs o fases:

- Bloc 1. Depèn de mi

- Gestió d’un mateix, en que treballem el contacte amb la pilota i amb la cistella, el “bot” i el “tir” per parlar de les habilitats personals i el focus en els objectius. 

- Palanca de transformació: VOLUNTAT

- Bloc 2. Depèn de nosaltres

-  Gestió de les relacions, fent servir el “passi” com a analogia per treballar la comunicació amb totes les seves derivades i implicacions. Tasques cooperatives.

- Palanca de transformació: COMUNICACIÓ

- Bloc 3. Depèn de l’equip

- Gestió d’equips, moment en que apareix la posició al camp i la “jugada” per treballar els aspectes relacionats amb els rols i les funcions dins d’un equip. Dinàmiques complexes.

- Palanca de transformació: COL·LABORACIÓ

- Bloc 4. Depèn de mi?

- Gestió de projectes, a partir de tàctiques d’equip i “sistemes de joc” introduïm eines i recursos per a l’execució de projectes complexes. Accionar per transformar.

- Palanca de transformació: COMPROMÍS

METODOLOGIA

- A partir de desvetllar en els participants una alta expectativa, que els treu de la seva zona de confort, els permet (1) EXPERIMENTAR EMOCIONS davant situacions de

- REPTE o DESAFIAMENT

- COMPETICIÓ o ESTRÉS

- COOPERACIÓ i TREBALL EQUIP

- A partir de l’experiència vivencial el participant fa un treball d’anàlisi que afavoreix la (2) REFLEXIÓ CRÍTICA de les pròpies conductes i actituds, de manera que li permet (3) GENERAR APRENENTATGES

- En base al treball fet, i com a objectiu fonamental,  ajuda al participant a (4) MODIFICAR ACTITUDS I CANVIAR ACCIONS

OBJECTIUS

- Connectar les experiències viscudes en el taller amb el lloc de treball de cada participant, en base a 7 eixos:

- Integritat: congruència personal

- Voluntat d’aprenentatge: compromís i humilitat

- Impuls per l’excel·lència: exigència i rigor

- Resposta al canvi: flexibilitat i polivalència

- Orientació als resultats: proactivitat i tenacitat

- Comunicació interpersonal: precisió i concreció

- Treball en equip: Esperit cooperador i col·laboratiu