ESTRATÈGIA D'EMPRESA

1. La teva empresa disposa d'un pla estratègic pels propers 3 - 5 anys?

2. Creus que seria convenient dedicar un temps a la reflexió estratègica?

3. Et podria ajudar a prendre millors decisions treballar l'estratègia?

FORMACIÓ EMPRESARIAL

1. Tu o el teu equip directiu heu rebut formació empresarial o en habilitats directives recentment?

2. Creus que necessiteu actualitzar o incorporar eines de gestió empresarial?

3. T'interessa conèixer les eines en gestió empresarial que utilitzen altres empreses?

CONTINUÏTAT EMPRESARIAL

1. A la vostra empresa, heu tractat o analitzat el tema de la continuïtat o relleu empresarial?

2. Us sembla convenient tenir clars els criteris de valoració i actuació en diferents situacions?

3. Treballar aquest aspecte ajudaria la millora d'expectatives de socis o directius?

MILLORA DE LA PRODUCTIVITAT

1. Creus que ara és cabdal la millora de la productivitat per empreses i persones?

2. Et sembla que a la vostra empresa hi ha marge de millora en productivitat?

3. Treballar aquest aspecte podria millorar la rendibilitat de l'empresa i enfocar-se a valor?

GESTIÓ INFORMÀTICA I ERP

1. Quina valoració faries de les eines informàtiques que disposeu ara a l'empresa?

2. Com valores el coneixement, utilització i aprofitament que feu de les eines que teniu?

3. Coneixeu i utilitzeu les eines anomenades Bussines Inteligent per controlar el negoci?

FINANCES I ANALÍTICA ECONÒMICA

1. Coneixeu i utilitzeu amb profunditat la gestió per pressupost?

2. Treballeu amb profunditat l'anàlisi del compte de resultats i del balanç de l'empresa?

3. Podríeu aprofundir en escaldalls, costos, marges, rendibilitats?

4. Coneixes els principals indicadors que utilitzen les empreses per anticipar decisions?

MILLORA D'EINES FUNCIONALS

1. A la vostra empresa teniu un pla comercial definit?

2. Coneixeu i utilitzeu amb profunditat la gestió CRM i tot el que representa?

3. La gestió i política de compres està previament planificada?

GESTIÓ DE RRHH

1. A la vostra empresa, la gestió de les persones és proactiva o més aviat reactiva?

2. A la vostra organització tothom coneix amb profunditat les seves funcions, responsabilitats i competències clau?

3. La comunicació amb l'equip és personal, continuada en el temps, es valora l'evolució i rendiment de l'equip, expectatives, plans de carrera...?

4. Disposeu d'un sistema retributiu clar i d'un codi de conducta conegut per tots?

DADES DE CONTACTE